Elevada participación en la Jornada "Programación Técnica PRL 2022"

01-febrero-2022. La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha organizado una jornada telemática en la que se ha dado a conocer la programación de actuaciones en materia de asesoramiento técnico, vigilancia y control en prevención de riesgos laborales, para el año 2022, que llevará a cabo el personal técnico de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral e Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La jornada ha contado con la inscripción de 511 participantes, destacando la presencia de personas vinculadas a más de 300 empresas, así como de 63 profesionales de los servicios de prevención ajenos con actividad en Castilla – La Mancha. Agentes sociales, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Junta de Comunidades de Castilla – La Mancha y Fundación Laboral de la Construcción, han sido otros de los agentes de la comunidad preventiva que han asistido a la jornada.

Nuria Berta Chust Martínez, Viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, ha inaugurado la jornada, haciendo un breve repaso de las principales actuaciones previstas para el año 2022, acciones que pretenden anticiparse a situaciones de riesgo vinculadas a todos los ámbitos de la prevención: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, sin menoscabo de aquellas relacionadas con la vigilancia de la salud. Finalmente, ha dado a conocer los avances que se están produciendo en el diseño del futuro Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla – La Mancha, en colaboración con los Agentes Sociales y otros agentes de la comunidad preventiva.

A continuación, Francisco Javier de la Cruz González, Coordinador Regional de Seguridad y Salud Laboral, tras un breve repaso a las actuaciones realizadas en el año 2021, ha esbozado la programación de actuaciones que será llevada a cabo por el personal técnico de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral de las Delegaciones Provinciales de la Consejería, destacando una nueva edición del Plan REDUCE, así como la puesta en marcha del Programa REDUCE Plus, en coordinación con Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dirigido a un número limitado de empresas de la región, con una dinámica de actuación, control y seguimiento, más adaptado a la complejidad preventiva de dichas empresas. Asimismo, dio a conocer otras actuaciones específicas, como las previstas en trabajos en cubiertas, agentes cancerígenos y riesgos psicosociales.

Por su parte, Juan Díaz Rokiski, Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha facilitado información sobre la actuación inspectora prevista en el año 2022, en la que se contempla la realización de 7.098 órdenes de servicio, número que representa el 29% del total de actuaciones de Inspección en la región. Asimismo, informó de la incorporación en 2022 de nuevo personal al cuerpo de subinspectores de seguridad y salud, hasta un total de 22 efectivos en Castilla – La Mancha, cuya actuación complementará la que viene realizado el personal del sistema de Inspección, en el marco de las funciones y competencias atribuidas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. De manera específica, dio a conocer las principales novedades de la programación: aumento del 11% en la actividad en el sector de la construcción y del 27% en trastornos músculoesqueléticos, así como el impulso a las actuaciones contra los riesgos asociados a la actividad agraria. Finalmente, expuso el resto de campañas inspectoras previstas, remarcando aquellas que se ejecutarán de manera coordinada con el personal técnico de la Consejería, junto con la ejecución del Plan de Choque contra los accidentes mortales en el Trabajo, diseñado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Tras la presentación de las respectivas programaciones, se dio respuesta a las consultas planteadas a través del chat por los participantes en la jornada.