El Gobierno Regional informa a los agentes sociales sobre los avances en el diseño del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla – La Mancha
Reunión con representantes de los agentes sociales para informar sobre los avances que se han producido en el diseño del futuro Acuerdo Estratégico
17-febrero-2022. Nuria Chust, Viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha mantenido una reunión con representantes de los agentes sociales UGT-CLM, CCOO-CLM y CECAM, con la finalidad de informar sobre los avances que se han producido en el diseño del futuro Acuerdo Estratégico.
En primera instancia, se ha facilitado información sobre las reuniones que hasta la fecha se han mantenido con otras entidades y administraciones vinculadas a la Seguridad y Salud Laboral: Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Dirección General de Tráfico, Consejería de Desarrollo Sostenible, Universidad de Castilla – La Mancha, Fundación Laboral de la Construcción, SESCAM, Consejería de Educación, Cultura y Deportes y Consejería de Sanidad.
A continuación, se han abordado las propuestas específicas que los propios agentes sociales han aportado en la fase de diseño del Acuerdo, tras la reunión mantenida el pasado 15 de diciembre de 2021. Siendo así, se ha valorado una amplia colección de acciones propuestas, referidas a aspectos como enfermedades profesionales, difusión y divulgación, formación, materiales divulgativos, etc., y que se integrarán en los ejes definidos en el Acuerdo.
