El Gobierno de Castilla – La Mancha y los agentes sociales UGT-CLM. CCOO-CLM y CECAM inician los trabajos de elaboración del futuro Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla – La Mancha

15-12-2021. El Gobierno de Castilla – La Mancha y los agentes sociales más representativos de la región han dado inicio a los trabajos de elaboración del futuro Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla – La Mancha, cuyo ámbito temporal se extenderá al periodo 2022-2026.

En una reunión mantenida en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, Nuria Chust, Viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, una vez expuesto el balance de ejecución del Acuerdo que ahora finaliza, ha presentado las líneas maestras sobre las que se asentará el diseño del nuevo Acuerdo Estratégico.

Finalmente, se ha fijado un plazo para la remisión de propuestas por parte de los agentes sociales, en las que se incluirán aquellas medidas y acciones a valorar para su inclusión en el nuevo marco estratégico.

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