Consejería de Economía, Empresas y Empleo y SESCAM avanzan en la ejecución de las medidas de ámbito laboral y sanitario del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales.
Toledo. El Director Gerente del SESCAM, Alberto Jara, y el Director General de Recursos Humanos y Transformación de dicho organismo, Íñigo Cortázar, han mantenido una reunión con Nuria B. Chust, Viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, para valorar el estado de ejecución de las medidas de índole sanitaria incluidas en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha, 2022-2026.
En este encuentro, se ha avanzado en el diseño de un marco de coordinación entre SESCAM y las Consejerías de Sanidad y Economía, Empresas y Empleo, que facilite la ejecución de aquellas medidas del Acuerdo Estratégico vinculadas al ámbito sanitario y laboral.
A través del referido marco de coordinación se pretende dar una mejor respuesta a medidas relevantes, como el impulso a la detección de enfermedades profesionales y el desarrollo de acciones enmarcadas en la Agenda Nacional para la prevención del cáncer de origen laboral.
Asimismo, se ha valorado el estado de ejecución de otras medidas de índole sanitaria, como el impulso a la unidad de docencia de Medicina y Enfermería del Trabajo.
