Entidades Locales
La línea 5.2. Seguridad y Salud Laboral en las Entidades Locales, del Acuerdo Estratégico contempla una serie de medidas relacionadas con estas entidades.
El desarrollo de dichas medidas se estructura en torno al convenio de colaboración establecido entre la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla - La Mancha, de acuerdo a sus fines y competencias. Dicho convenio da cobertura, entre otras, a las siguientes acciones:
- Programa de visitas de asesoramiento técnico.
- Organización de jornadas técnicas y/o cursos de formación.
- Actividades de fomento de la integración de la prevención en la gestión municipal.
- Actividades de difusión de la cultura preventiva.
- Actividades de promoción de la salud.
Asimismo, la incorporación de trabajadores a la actividad municipal a través de planes de empleo o similares, implica la necesidad de facilitar a dichos trabajadores la formación e información necesarias para la realización segura de las tareas encomendadas, en un marco de integración de la prevención en el que han de estar implicados los diferentes estamentos de la entidad local y en el que su organización preventiva está llamada a desempeñar un papel fundamental.
FORMACIÓN
Sin menoscabo de la formación específica en materia de prevención de riesgos laborales que las entidades locales han de facilitar a sus empleados públicos, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Federación de Municipios y Provincias de Castilla - La Mancha incluye en su oferta formativa de 2020 los siguentes cursos en la materia:
- Elaboración de Planes de Autoprotección.
- Implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Norma 45001.
- Riesgos Psicosociales derivados del trabajo con usuarios en riesgo o situación de exclusión social.
- Intervenciones con riesgo biológico en servicios de emergencias.
Puede consultar el catálogo de cursos pinchando aquí.
